FUNZIONI DEL SETTORE

	Gestione delle procedure di assunzione di personale di ruolo e a tempo determinato (indizione, nomina Commissione Giudicatrice, ammissibilità domande, approvazione graduatoria, nomina in prova) mediante selezioni, corsi-selettivi, selezioni verticali interne, progetti obiettivo etc...		Verifica ruoli inviati dalla Direzione del Tesoro, emissione mandati pagamento e contributi
	Redazione e modifiche della disciplina dei concorsi e delle procedure di assunzione		Aggiornamento casellario pensionati I.N.P.S. elaborazioni dati ed invio all'ente
	Gestione delle procedure di mobilità esterna da altre amministrazioni pubbliche		Predisposizione dati per quadri Mod. 770 relativi al personale gestito dall'Ufficio
	Gestione delle assenze (congedi ordinari e straordinari, aspettative, maternità, permessi, sindacali, etc...)		Predisposizione dati per dichiarazioni IRPEF relativi al personale gestiti dall'Ufficio
	Gestione delle procedure di attribuzione e revoca degli incarichi dirigenziali		Predisposizione dati per allegati al bilancio, al conto annuale e altre statistiche relative al personale dipendente
	Istruttoria degli adempimenti di competenza in materia disciplinare		Raccolta dati e compilazione denuncia infortuni dipendenti, denuncia annuale assicurati
	Predisposizione dei provvedimenti concernenti gli istituti contrattuali		Pratiche ricongiunzione, riscatto contributi
	Istruttoria delle visite fiscali e collegiali, dei controlli della medicina del lavoro, degli adempimenti di competenza e non affidati ad altri in materia di igiene e sicurezza dei luoghi di lavoro		Pratiche collocamento a riposo dipendenti con calcolo liquidazione, acconti pensione e affiancamento ad ufficio Amministrazione Giuridica del Personale per la predisposizione da parte di tale ufficio degli atti di competenza
	Predisposiione dei provvedimenti di inquadramento giuridico ed economico del personale in applicazione dei contratti nazionali di lavoro ed attivazione istituti contrattuali e predisposizione relativi provvedimenti		Calcolo ed erogazione liquidazione per dipendenti a tempo determinato
	Rapporti con la RSU e le OO.SS. per gli aspetti generali del rapporto di lavoro		Valutazione richieste cessioni del quinto presso l'I.N.P.D.A.P.; finanziarie private e gestione contabile dei pignoramenti
	Predisposizione dei provvedimenti di dimissioni, collocamento riposo, dispensa dal servizio, mobilità esterna (ad altro ente) e mobilità interna		Calcoli ai fini liquidazione trasferte del personale dipendente
	Aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti e rilascio della relativa certificazione		Pagamento personale impiegato nei Lavori Socialmente Utili
	Adempimenti relativi alla rilevazione automatizzata delle presenze e gestione della relativa banca dati		Gestione cantieri di lavoro, caricamento presenze, emissione cedolini, calcolo e versamento contributi previdenziali all' I.N.P.S.
	Rilevazione delle esigenze e del fabbisogno di sviluppo organizzativo espresse dai dirigenti, tenuto conto degli obiettivi definiti dall'Amministrazione, finalizzata ad ottimizzare l'efficacia e l'efficienza della gestione dei servizi, compatibilmente con i vincoli finanziari e normativi, e concernente: riorganizzazioni funzionali e strutturali, risorse umane, procedimenti e procedure		Conguaglio fiscale fine anno su emolumenti ad amministratori, compilazione Modello C.U.D. e ulteriore documentazione ai fini fiscali per amministratori nonchè incombenze fiscali in corso d'anno e pre Mod. 730
	Definizione e aggiornamento della struttura organizzativa comunale e della dotazione organica del personale, in collaborazione con la dirigenza e sulla base degli indirizzi espressi dall'Amministrazione		Supporto alla Direzione Generale per interventi di sviluppo software in rapporto con i settori interessati
	Programmazione annuale triennale quali-quantitativa del fabbisogno di risorse umane mediante assunzione a tempo indeterminato o a tempo determinato, mobilità estrna, interna o selezione		Prodotti office automation
	Sviluppo delle risorse umane in coerenza con le linee guida definite dal contratto nazionale di lavoro attivando e gestendo le procedure inerenti al sistema di valutazione delle prestazioni e il sistema premiante		Installazione e manutenzioni
	Supporto al Nucleo di Valutazione		Assistenza guasti hardware
	Redazione e aggiornamento del Regolamento degli Uffici e dei Servizi		Gestione interventi (diretti ed indiretti) e magazzino ricambi
	Statistiche del personale per esigenze interne e esterne in adempimento a disposizioni legislative o regolamentari		Configurazioni sviluppo, controlli e manutenzione delle reti
	Interventi di formazione, qualificazione e aggiornamento professionale dei dipendenti mediante organizzazione ed iscrizione a corsi o seminari		Sistemi operativi, router e connessioni
	Sviluppo e gestione banche-dati del personale, condivise in rete locale e supporto informatico-applicativo agli uffici del Servizio		Files/Application server
	Raccolta dati, gestione rapporti con C.S.I. ed emissione mensile cedolino stipendio e calcolo 13^ mensilità per personale dipendente		Banche dati: amministrazione, salvaguardia e controllo di accesso
	Ritenuta contributi previdenziali e assistenziali nei confronti del personale dipendente e successivo versamento agli enti competenti; denunce annuali riepilogative		Web server e Internet security
	Modelli 730, caricamento dati e variazioni comunicazioni C.A.A.F.		Integrazione rete pubblica amministrazione
	Pagamento indennità Sindaco, Assessori, Consiglieri Comunali, Presidente del Consiglio Comunale, Presidenti e Consiglieri Circoscrizionali		Progettazione e creazione strutture e oggetti database
	Trattamento economico delle prestazioni coordinate e continuative		Statistiche economiche e sociali
	Conguaglio fiscale fine anno su emolumenti a dipendenti e amministratori, compilazione Modello C.U.D. e ulteriore documentazione ai fini fiscali per dipendenti e amministratori nonché incombenze fiscali in corso d'anno e pre Mod. 730		Statistiche territoriali
	Pagamento INAIL successivo all'apertura delle nuove posizioni assicurative		Rapporti con ISTAT per il servizio di statistica in genere